Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Processo Seletivo - 1797-9096985: Analista de Recursos Humanos (Administração de Pessoal)

Descrição da vaga

Uma Breve Contextualização




Somos uma Organização Social Civil de Interesse Público (OSCIP) que atua há 28 anos em prol do fomento da Transformação Digital Brasileira, criando, promovendo e executando iniciativas no âmbito nacional e internacional nas áreas de tecnologia e inovação.


Ao longo dessas mais de duas décadas, temos sido instrumento de transformação para a economia brasileira, beneficiando mais de 5 mil startups e mais de 6 mil empresas, capacitando mais de 420 mil pessoas, contribuindo com 50% das exportações do setor de TI, entre outros importantes feitos.


Atuamos em todos os estados do Brasil e em 20 países nos setores Industrial, Agronegócio, Comércio e Serviços e Logística nas verticais Gás e Óleo, Telecomunicações, Saúde, Aeroespacial, Automotivo, Segurança.



Nossos Valores



  • Inovação;
  • Ética;
  • Transparência;
  • Qualidade;
  • Responsabilidade Social;
  • Criatividade;
  • Orientação a Resultados;
  • Respeito;
  • Colaboração.


Nosso Manifesto



A Softex é feita de pessoas para pessoas: aquelas inquietas, criativas, íntegras, adaptáveis e inovadoras.


A história que escrevemos diariamente, inspira mudanças, gera impacto positivo e muda a qualidade de vida de pessoas dos vários cantos do país.


Inspiramos, transformamos realidades, e acreditamos no potencial de cada cidadão.


Contribuímos para a geração de empregos, capacitação de jovens e adultos e desenvolvemos novos negócios: sempre com foco no pioneirismo, na geração de oportunidade e na constante busca pela bem comum.


Assim é a Softex. Feita de gente. Gente que acredita em um futuro inovador.

Responsabilidades e atribuições

A pessoa selecionada terá a sua atuação voltada para os Recursos Humanos da Softex. Isso inclui: 


  • conduzir os processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores, assegurando a conformidade com as normas internas e a legislação trabalhista vigente em todas as etapas.

  • Processar e conferir a folha de pagamento mensal, efetuando o lançamento de todas as variáveis (horas extras, adicionais, descontos, etc.), realizando a conferência minuciosa dos dados (impostos: INSS, FGTS, IRRF e encargos trabalhistas) e garantindo o encaminhamento para pagamento dentro dos prazos legais e internos;

  • controlar o faturamento dos prestadores de serviços da área de Recursos Humanos, bem como administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, assegurando a correta aplicação das políticas da Softex e as condições contratuais de cada fornecedor;

  • gerir o ciclo completo de programação de férias, desde o recebimento das solicitações até a efetivação e controle, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos, a observância da legislação trabalhista e uma comunicação clara com colaboradores e gestores;

  • colaborar ativamente na construção de documentos normativos, políticas internas e participar de iniciativas institucionais e da área de Recursos Humanos;

  • prestar suporte aos colaboradores e clientes internos para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista, ponto eletrônico e demais temas de administração de pessoal;

  • colaborar em melhoria contínua e otimização de processos, propondo soluções que promovam maior eficiência e conformidade nas rotinas da área;

  • entre outras atividades necessárias para o desenvolvimento do(a) colaborador(a), da área e/ou da Softex.

Requisitos e qualificações


REQUISITOS ESSENCIAIS


  • Graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas.

  • Experiência e conhecimento generalista em Recursos Humanos.

  • Experiência e sólido conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal.

  • Domínio da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.

  • Experiência com o processo de folha de pagamento e seus respectivos encargos.

  • Proficiência no Pacote Office, com foco em Excel ou Google Workspace.

  • Comportamentos esperados: proativo(a), resolutivo(a), empático(a), assertivo(a), comprometido(a), colaborativo(a), organizado(a), ético(a), atento(a) aos detalhes e preciso(a) nos processos.


REQUISITOS DIFERENCIAIS



Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal ou cursos correlacionados.

Informações adicionais

📍 Local de atuação: Brasília.

📄 Vínculo: celetista.

Carga horária: 40 horas/semana.

💰 Salário: a combinar.


🎁 Benefícios:


🍽️ cartão de alimentação/refeição;

🩺 assistência médica;

🛡️ seguro de vida;

🧠 programa de saúde mental;

😁 assistência odontológica (opcional);

🏋️‍♂️ Wellhub (antigo Gympass);

🎂 day off (folga) no aniversário.

✨ entre outros!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pitch - Vídeo de Apresentação
  3. Etapa 3: Perfil Softex
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Etapa Técnica
  6. Etapa 6: Conversa com a área
  7. Etapa 7: HumanGuide®
  8. Etapa 8: Contratação

VENHA ATUAR EM PROJETOS DE INOVAÇÃO NA SOFTEX

Venha fazer parte da Softex! Prezamos a colaboração e curiosidade, enfrentamos desafios diariamente e valorizamos a proatividade, o trabalho íntegro e responsável. Se você se identifica com esses valores e gosta de criar soluções com impacto positivo, você é mais que bem-vindo(a). Nossas oportunidades estão abertas para todas as pessoas, pois valorizamos a pluralidade de gênero, identidade e expressão, orientação sexual, raça, nacionalidade, idade, crenças, classe social, deficiência e estamos trabalhando para desenvolver um ambiente diverso e inclusivo.