Processo Seletivo - 1797-8821086: Analista de Recursos Humanos

Uma Breve Contextualização



Somos uma Organização Social Civil de Interesse Público (OSCIP) que atua há 28 anos em prol do fomento da Transformação Digital Brasileira, criando, promovendo e executando iniciativas no âmbito nacional e internacional nas áreas de tecnologia e inovação.

Ao longo dessas mais de duas décadas, temos sido instrumento de transformação para a economia brasileira, beneficiando mais de 5 mil startups e mais de 6 mil empresas, capacitando mais de 420 mil pessoas, contribuindo com 50% das exportações do setor de TI, entre outros importantes feitos.

Atuamos em todos os estados do Brasil e em 20 países nos setores Industrial, Agronegócio, Comércio e Serviços e Logística nas verticais Gás e Óleo, Telecomunicações, Saúde, Aeroespacial, Automotivo, Segurança.

Nossos Valores

• Inovação;
• Ética;
• Transparência;
• Qualidade;
• Responsabilidade Social;
• Criatividade;
• Orientação a Resultados;
• Respeito;
• Colaboração.

Nosso Manifesto

A Softex é feita de pessoas para pessoas: aquelas inquietas, criativas, íntegras, adaptáveis e inovadoras.

A história que escrevemos diariamente, inspira mudanças, gera impacto positivo e muda a qualidade de vida de pessoas dos vários cantos do país.

Inspiramos, transformamos realidades, e acreditamos no potencial de cada cidadão.

Contribuímos para a geração de empregos, capacitação de jovens e adultos e desenvolvemos novos negócios: sempre com foco no pioneirismo, na geração de oportunidade e na constante busca pela bem comum.

Assim é a Softex. Feita de gente. Gente que acredita em um futuro inovador.

A pessoa selecionada terá a sua atuação voltada para os Recursos Humanos da Softex. Isso inclui: 

• planejar e alinhar atividades em colaboração com os demais subsistemas de Recursos Humanos da organização;
• levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e alta gestão;
• conduzir a análise e seleção de facilitadores internos ou externos, levantando cotações de mercado e gerenciando a abertura e acompanhamento de requisições;
• desenvolver e executar programas de capacitação para diferentes públicos, utilizando a Softex Academy, conforme as diretrizes estabelecidas pela Instrução Normativa (IN) de Capacitação;
• apoiar os facilitadores na condução de treinamentos presenciais e on-line, quando necessário, utilizando metodologias interativas para promover um aprendizado dinâmico e eficaz;
• monitorar os indicadores de desempenho dos programas de capacitação, identificando oportunidades de melhoria e propondo ajustes para otimização dos resultados;
• organizar as ações de treinamento, incluindo: análise financeira, preparação de materiais didáticos, monitoramento de presença, registro de frequência, equipamentos, espaços (presenciais ou virtuais), café, inscrições, avaliações de reação e eficácia, e-mails, viagens e divulgação do evento;
• acompanhar reuniões de alinhamento com fornecedores para garantir a execução adequada ou pensar em novas estratégias;
• assegurar que os treinamentos sigam as diretrizes da Softex e as melhores práticas do mercado;
• conduzir iniciativas para o desenvolvimento dos colaboradores e da cultura de aprendizado contínuo, gerenciando a Gestão de Desempenho, a Softex Academy e a cultura organizacional;
• planejar, acompanhar e implementar ações para garantir a efetividade das iniciativas;
• gerenciar plataformas de ensino e-learning, assegurando seu funcionamento, usabilidade e experiência do usuário.
• conduzir a criação de conteúdos digitais para treinamentos e capacitações;
• entre outras atividades necessárias para o desenvolvimento do(a) colaborador(a), da área e/ou da Softex.

REQUISITOS ESSENCIAIS

• Graduação completa em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência com desenvolvimento e condução de treinamentos corporativos, preferencialmente na área de inovação.
• Conhecimento em metodologias de ensino para adultos (Andragogia) e design instrucional.
• Habilidade com plataformas de ensino à distância e ferramentas de design instrucional.
• Experiência e conhecimento generalista em Recursos Humanos.
• Experiência em implantação e estruturação de subsistemas e processos de RH, tais como: recrutamento e seleção, gestão de desempenho e treinamento e desenvolvimento.
• Comportamentos esperados: proativo(a), resolutivo(a), empático(a), assertivo(a), comprometido(a), colaborativo(a) e organizado(a).

REQUISITOS DIFERENCIAIS

• Pós-graduação ou certificações em educação corporativa, gestão de pessoas ou áreas afins.
• Conhecimento em ferramentas de gamificação e metodologias ágeis para treinamentos.
• Experiência na organização e execução da logística de treinamentos presenciais e on-line.

📍 Local de atuação: Brasília.

📄 Vínculo: celetista.

⏳ Carga horária: 40 horas/semana.

💰 Salário: a combinar.

🎁 Benefícios:

🍽️ cartão de alimentação/refeição;

🩺 assistência médica;

🛡️ seguro de vida;

🧠 programa de saúde mental;

😁 assistência odontológica (opcional);

🏋️‍♂️ Wellhub (antigo Gympass);

🎂 day off (folga) no aniversário.

✨ entre outros!

Venha fazer parte da Softex! Prezamos a colaboração e curiosidade, enfrentamos desafios diariamente e valorizamos a proatividade, o trabalho íntegro e responsável. Se você se identifica com esses valores e gosta de criar soluções com impacto positivo, você é mais que bem-vindo(a). Nossas oportunidades estão abertas para todas as pessoas, pois valorizamos a pluralidade de gênero, identidade e expressão, orientação sexual, raça, nacionalidade, idade, crenças, classe social, deficiência e estamos trabalhando para desenvolver um ambiente diverso e inclusivo.